Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Von der Führungskraft bis hin zum Facharbeiter tragen alle Mitarbeiter auf unterschiedliche Art und Weise zum Erfolg des Unternehmens bei. Damit die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche effektiv und erfolgreich zusammenarbeiten, ist Teamwork gefragt.
Teamentwicklung hat das Ziel, Abläufe und Strukturen innerhalb einer Gruppe zu entwickeln und so zu optimieren. Durch ständige Veränderung und Weiterentwicklung des Einzelnen entsteht eine große Dynamik und macht Teamentwicklung zu einem kontinuierlichen Prozess.
Teamentwicklungsbedarf resultiert aus:
- Unklaren Zielvorstellungen
- Einem fehlenden gemeinsamen Verständnis über das, was erreicht werden soll
- Unproduktive Abläufe
- Keine klaren und eindeutigen Zuständigkeiten
- Keine klar definierten Schnittstellen
- Dysfunktionaler Kommunikation
Wir entwickeln ihre Teams durch individuelle und gezielte Maßnahmen dahin, dass Ziele transparent und klar definiert sind, ein gemeinsames Verständnis über die Ziele und Aufgaben vorherrscht und die Art und Weise der Kommunikation, Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten und Schnittstellen klar geregelt sind. Wir unterstützen Sie auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Modelle dabei, eine individuelle Lösung für Sie und Ihre Teams zu finden und so die Zusammenarbeit nachhaltig leistungsfähiger und humaner zu gestalten.
Informieren Sie sich bei uns über unsere Dienstleistungen, wir beraten Sie gerne.
